論文編號(hào):FY747 論文字?jǐn)?shù):5789,頁(yè)數(shù):04
淺論公司的社會(huì)責(zé)任
[摘 要]本文從最基本的公司社會(huì)責(zé)任的概念著手,接著探討和分析公司社會(huì)責(zé)任理論的理論基礎(chǔ),再比較和分析外國(guó)和國(guó)內(nèi)關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任理論的規(guī)范和實(shí)踐,從而認(rèn)識(shí)和總結(jié)其不足之處,提出完善的建議。相信,對(duì)公司社會(huì)責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)化和規(guī)范化的研究,對(duì)于豐富公司社會(huì)責(zé)任理論,探索公司社會(huì)責(zé)任理論的規(guī)范和實(shí)踐將具有重大的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。
[關(guān)鍵詞]社會(huì)責(zé)任 公司 法律
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