論文編號:FY573 論文字數:13153,頁數:10
目錄[摘 要] 1[關鍵詞] 1一、引言 3二、工傷認定的法理概述 3(一)工傷認定的含義 3(二)工傷認定的構成要件 31、工傷構成的主體要件 32、工傷構成的主觀要件 33、工傷構成的客觀要件 34、工傷構成的程序要件 3(三)工傷認定的發展 3三、對工傷認定條件的再認識 4(一)修訂后新《工傷保險條例》的亮點分析 41、擴大了工傷保險適用范圍 42、簡化了工傷認定程序 43、大幅度提高工傷保險待遇 44、增加了基金支出項目 45、加大了強制力度 4(二)對工傷認定的再認知 41、對工傷認定性質的再認識 42、對工傷認定范圍的再認識 53、職工上下班途中的工傷認定 5四、我國工傷認定的突出問題及措施 6(一)我國工傷認定的突出問題 61、工傷保險范圍過于狹窄 62、工傷保險問題沒有明確規定 63、造成舉證責任轉移,使得社會法弱者保護落空 7(二)我國工傷認定法律制度的建議 71、適當擴大工傷的范圍 72、完善有關法律規定,統一工傷認定標準 73、完善工傷保險爭議案件的舉證責任 74、設置合理的工傷爭議處理程序 8五、結束語 8參考文獻 8
對工傷認定條件的再認識[摘 要]隨著我國社會主義市場經濟體制的確立,國民經濟保持較快增長,國企改革進一步深化,非公經濟成為我國經濟主體的重要組成部份。近年來,各類企業,尤其是中小型私營企業工傷安全事故頻發,重特大事故屢見報端,引起社會的高度重視。工傷認定制度是工傷保險法律制度中一個重要的組成部分,它的內容規定直接涉及到勞動者的權利保護以及勞資雙方的關系穩定。針對現有的工傷認定行政訴訟模式弊端突出,有必要對我國現有的工傷認定行政行為法律問題加以梳理。[關鍵詞]工傷認定;工傷保險;工傷認定
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