論如何完善我國勞動爭議的處理程序

論文編號:FY410  論文字?jǐn)?shù):4691,頁數(shù):04

論如何完善我國勞動爭議的處理程序
 [摘 要]對于發(fā)生的勞動爭議的處理，我國的勞動爭議實(shí)行“協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟”的處理機(jī)制。我國現(xiàn)行的勞動爭議處理程序主要存在以下問題：（一）“仲裁前置”程序體制繁雜、處理期限冗長；（二）“先裁后審”處理機(jī)制，增加了司法審判的重復(fù)性工作和當(dāng)事人的訴累，造成了司法資源和社會資源的巨大浪費(fèi)；（三）勞動爭議案件執(zhí)行難問題。在審理勞動爭議案件過程中，我們更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)調(diào)解程序，而且實(shí)行裁審分立制度，人民法院設(shè)立專門的勞動法庭也可以完善勞動爭議處理程序。

[關(guān)鍵詞]勞動爭議 程序 仲裁 調(diào)解