淺析我國(guó)勞動(dòng)力派譴制度的缺失和改進(jìn)

論文編號(hào):FY125 論文字?jǐn)?shù):11339,頁(yè)數(shù):13

摘    要
 
上世紀(jì)末，勞動(dòng)力派遣這種用工形式在我國(guó)一些地區(qū)悄然興起，近些年來(lái)有了快速的發(fā)展并已遍及全國(guó)。勞動(dòng)力派遣在解決下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村大量剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移、促進(jìn)靈活就業(yè)等方面發(fā)揮著不可忽視的積極作用。但其負(fù)面作用也日益彰顯出來(lái)，表現(xiàn)為：勞動(dòng)力派遣在某些行業(yè)的主流化趨勢(shì)，沖擊著正規(guī)用工，使得勞動(dòng)關(guān)系更加不穩(wěn)定；實(shí)踐中由于雇主責(zé)任不清，勞動(dòng)者的權(quán)益受損現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生等。因此規(guī)制勞動(dòng)力派遣具有必要性。
 本文對(duì)勞動(dòng)力派遣的概念進(jìn)行了界定，并以此為學(xué)理基礎(chǔ)對(duì)勞動(dòng)力派遣的適用范圍進(jìn)行了界定，對(duì)派遣機(jī)構(gòu)的資格、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理等問題進(jìn)行了探討，以期有效地保護(hù)在派遣勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的合法權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力派遣  用工制度  權(quán)力保障  淺析
              

 目            錄
 
 一、勞動(dòng)力派遣的界定………………………………………………..…………………3
勞動(dòng)力派遣的概念…………………………………………………..…………..3
勞動(dòng)力派遣的種類……………………………………………………..………..3
二、勞動(dòng)加力派遣法律關(guān)系之定性……………………………………………..………4
  （一）共同雇主—雙重勞動(dòng)關(guān)系說……………………………………………..……5
  （二）共同雇主—一重勞動(dòng)關(guān)系說…………………………………………..………5
 三、勞動(dòng)力派遣的法律規(guī)制……………………………………………..….………….6
法制進(jìn)一步規(guī)制的必要性………………………………………….….………6
派遣機(jī)構(gòu)的資質(zhì)……………………………………………………….….……7
勞動(dòng)力派遣的適用范圍…………………………………………….….………8
勞動(dòng)力浮躁的雇主責(zé)任………………………………………….….…………9
勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理…………………………………………………..……………10
結(jié)束語(yǔ)……………………………………………………………………..……………11
參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………………12