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    電子商務(wù)對中小企業(yè)價(jià)值增值的探析(二)

    本論文在電子商務(wù)畢業(yè)論文欄目,由論文格式網(wǎng)整理,轉(zhuǎn)載請注明來源www.donglienglish.cn,更多論文,請點(diǎn)論文格式范文查看
    最后,網(wǎng)絡(luò)的存在促使中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,信息傳達(dá)更為優(yōu)越。
    (二)對供應(yīng)商價(jià)值的影響分析
    電子商務(wù)對供應(yīng)商價(jià)值的影響主要表現(xiàn)在借助電子商務(wù)活動(dòng)的開展,中小企業(yè)能夠與供應(yīng)商在交易過程中直接形成價(jià)值鏈接口,進(jìn)入到信息化形態(tài)的商務(wù)圈中間來,與許多企業(yè)之間均形成有效的合作性質(zhì),加大了商業(yè)聯(lián)盟圈的半徑以及堅(jiān)固程度,商務(wù)活動(dòng)運(yùn)行中各個(gè)參與者的協(xié)同性大大增強(qiáng),不僅中小企業(yè)獲得豐厚的讓渡價(jià)值,整個(gè)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)均有獲利。
    (三)對顧客價(jià)值的影響分析
    中小企業(yè)通常專注于某一產(chǎn)品的打造,因此在特定的方面具有很強(qiáng)的代表性以及產(chǎn)品優(yōu)勢,但是在當(dāng)前大規(guī)模經(jīng)營模式下,往往是價(jià)格低廉,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度高的產(chǎn)品容易獲得人們的親耐,從而使中小企業(yè)在市場中處于不利的競爭態(tài)勢。電子商務(wù)活動(dòng)的開展,大大的改變了這一局面,首先,借助這一平臺(tái),中小企業(yè)能夠較為充分的展示自己的產(chǎn)品,使顧客能夠較為清晰的認(rèn)知其所購買產(chǎn)品的特性,購買模式已經(jīng)由原有的傾向于大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的形式,轉(zhuǎn)為經(jīng)過溝通后直接訂購個(gè)性化差異性產(chǎn)品,而中小企業(yè)往往組織層級少,應(yīng)變能力高,因此能較為及時(shí)的回饋客戶需求,滿足客戶的需要,最后使顧客價(jià)值最大化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合價(jià)值。
    (四)對競爭對手價(jià)值的影響分析
    中小企業(yè)由于規(guī)模以及資金的限制,很大程度上難以匹敵大型企業(yè)。這種形式在電子商務(wù)引入后得到了很大程度的改善,因?yàn)椋柚钠脚_(tái)中小企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)資源的有效整合,其可以共同構(gòu)成虛擬化組織。在當(dāng)前優(yōu)秀的信息網(wǎng)絡(luò)支持下,超越時(shí)空的限制,整合大家的資金、技術(shù)等資源,完成信息共享、風(fēng)險(xiǎn)降低等目標(biāo),最終形成操作性非常強(qiáng)的中小企業(yè)聯(lián)盟,聯(lián)盟的產(chǎn)生,能夠大大的縮減相互之間的溝通成本,大家相互協(xié)作進(jìn)而有利于縮減交易成本。較之原有的單打獨(dú)斗的經(jīng)營模式,其成本有著明顯的降低。
    (五)其他價(jià)值的影響分析
    企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)來不開各類服務(wù)商的共同合作,而電子商務(wù)活動(dòng)的開展能夠有效的加強(qiáng)企業(yè)與上述服務(wù)商之間的聯(lián)系,形成緊不可分的價(jià)值網(wǎng)絡(luò),相互之間的信息交流暢通程度有了很大程度的提升,有利于促進(jìn)其管理、物流等效率的提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)交易成本的降低。
    三、中小企業(yè)利用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)增值所面臨的挑戰(zhàn)
    (一)消費(fèi)者觀念的問題
    中小企業(yè)在電子商務(wù)模式下,開展業(yè)務(wù)的方式有了很大程度的改變,通常在完成交易支付時(shí),需要進(jìn)行網(wǎng)上支付,進(jìn)而才能取得自己訂購的貨物以及物品,在某種層面上面,具有售后風(fēng)險(xiǎn)。而且由于受長期經(jīng)營模式的影響,中小企業(yè)在接受新的事物時(shí)存在一定的畏懼心理,嚴(yán)重的管理者甚至可能直接抵觸4。再則,還有這樣一批企業(yè),其對電子商務(wù)認(rèn)識存在誤差,不能充分的認(rèn)識到電子商務(wù)對其企業(yè)價(jià)值增值的重要作用,盡管在潮流的影響下,可能會(huì)采取一定的行動(dòng),如在網(wǎng)上建立公司的網(wǎng)頁等,但是這類網(wǎng)頁的建立僅僅起一個(gè)公司信息發(fā)布的作用,缺乏網(wǎng)上訂購、信息互動(dòng)等功能設(shè)置,沒有形成良好的互動(dòng)。導(dǎo)致電子商務(wù)在其經(jīng)營與管理過程中發(fā)揮的功能有限。
    (二)網(wǎng)絡(luò)安全的問題
    電子商務(wù)離不開網(wǎng)絡(luò)這一媒介,整個(gè)商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行中的洽談、交易以及后期的資金交付等均能夠在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn),這一媒介對于中小企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的開展提供了很大的便利,但是,網(wǎng)絡(luò)畢竟是一個(gè)較為開放的環(huán)境。并沒有完全安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,而且,由于我國當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與轉(zhuǎn)型的階段,許多地區(qū)正在普及網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施,但是在信息安全方面仍然具有很高的上升空間,整個(gè)網(wǎng)絡(luò)信用體系還待進(jìn)一步完善,同時(shí),電子商務(wù)這種不見面的交易模式加劇了網(wǎng)絡(luò)安全問題,因此網(wǎng)絡(luò)安全是制約中小企業(yè)價(jià)值增值實(shí)現(xiàn)的又一重要因素。
    (三)人才缺乏的問題
    電子商務(wù)引入我國的時(shí)間尚短,中小企業(yè)在適應(yīng)以及運(yùn)用這一模式時(shí)很大程度上面臨著人才缺乏的問題,特別是既精通商務(wù)經(jīng)營,同時(shí)又對計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)功能運(yùn)用得非常熟練的復(fù)合型人才是及其欠缺的。這很大程度上制約了中小企業(yè)商務(wù)模式運(yùn)營的推廣以及應(yīng)用,進(jìn)而影響其價(jià)值增值。
    (四)競爭沖擊問題
    電子商務(wù)的應(yīng)用加速了各中小企業(yè)的融合,但是從另外一個(gè)層面來講,也促使了不同中小企業(yè)之間競爭的加劇。因此,在以往經(jīng)營形式下,中小企業(yè)所面臨的競爭對手通常會(huì)處于特定的區(qū)域,具有區(qū)域限制,但是電子商務(wù)的開展,打破了地域的限制,將更為廣闊的市場帶到中小企業(yè)經(jīng)營者面前。作為上帝的客戶所獲得信息的渠道更多,其選擇將更為多元化,對于企業(yè)而言的要求則更高,那么,對于中小企業(yè)而言,其不僅面臨原有區(qū)域的競爭者,同時(shí)其競爭者的范圍將擴(kuò)大到外省、全國、甚至國外。
    四、中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的建議
    (一)轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念,重視電子商務(wù)的發(fā)展
    首先,應(yīng)逐步改變中小企業(yè)對于電子商務(wù)的看法與態(tài)度,慢慢的參與到電子商務(wù)大潮中來,在企業(yè)成立專門的部門或者機(jī)構(gòu)來完成該項(xiàng)工作,良好的組織保障是應(yīng)用電子商務(wù)的第一步。同時(shí),要鼓勵(lì)企業(yè)中的員工積極的參與到該項(xiàng)業(yè)務(wù)的應(yīng)用中來,提升整體的認(rèn)知層面,讓企業(yè)全員均認(rèn)識到電子商務(wù)的優(yōu)勢,積極合理的應(yīng)用該項(xiàng)技術(shù)。
    (二)采取措施,保證電子商務(wù)安全
    在電子商務(wù)模式下,中小企業(yè)在開展業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量采用多種方式,以保證自己的交易安全。首先,從思想上要認(rèn)知到網(wǎng)上交易的非安全性,時(shí)刻保持警惕,其次,規(guī)范自己的業(yè)務(wù)操作流程,防微杜漸;第三,結(jié)合安全技術(shù)手段,加強(qiáng)危險(xiǎn)防范,如借用數(shù)字證書來實(shí)現(xiàn)身份認(rèn)證,數(shù)字信封等進(jìn)行加密處理等,以上所有的措施均是為跟好的保證電子商務(wù)的安全而服務(wù)5。
    (三)重視人才的培養(yǎng),打造復(fù)合專業(yè)型人才
    中小企業(yè)在開展業(yè)務(wù)的過程當(dāng)中,人才的引入是必不可少的,要充實(shí)自己的人才儲(chǔ)備,引入人才是第一步,而選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡量保障人才的復(fù)合性,既有金融和商務(wù)方面的素養(yǎng),同時(shí)要具備一定的計(jì)算機(jī)能力,其次,是具備一定留住人才的手段,良好的人才待遇是基礎(chǔ),更重要的是要給公司的人更為廣闊的發(fā)展空間,這才是留住人才的根本。
    (四)深化企業(yè)改革,增強(qiáng)企業(yè)競爭力
    中小企業(yè)以獲得價(jià)值增值為最終目的,在電子商務(wù)環(huán)境下,中小企業(yè)可以借助第三方電子服務(wù)平臺(tái)來優(yōu)化企業(yè)營運(yùn)模式,縮減由于自建網(wǎng)絡(luò)、管理網(wǎng)絡(luò)所帶來的高額成本,而專業(yè)的電商服務(wù)平臺(tái)由于其專于電商領(lǐng)域,能提供更為專業(yè)的服務(wù),那么對于中小企業(yè)而言,能以較少的成本獲得較高的利潤,由此增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

    參考文獻(xiàn)
    1、譚書尹:《電子商務(wù)對中小企業(yè)開展國際貿(mào)易的影響》,《電子商務(wù)》,2011年,第11期
    2、溫輝:《電子商務(wù)對中小企業(yè)的影響芻議》,《電子信息》,2010年
    3、盧斌:《電子商務(wù)對中小企業(yè)發(fā)展的影響》,2008年
    4、王小志:《電子商務(wù)對中小企業(yè)價(jià)值增值的影響探析》,《營運(yùn)指南》,2010年,第10期
    5、劉鳳琴、馬俊海、謝敏等:《中小企業(yè)信息化對企業(yè)價(jià)值增值作用的實(shí)證》,《商業(yè)研究》,2004年,第20期

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