現(xiàn)代企業(yè)（公司）財務評價

內(nèi) 容 摘 要

我國現(xiàn)行的財務評價體系主要由財政部頒布的國有資本金效績評價指標體系，以及上市公司財務分析指標體系的主要指標組成，它們均參照杜邦財務分析系統(tǒng)，以會計利潤及投資收益率為核心指標，來構(gòu)建整個指標體系。由于指標體系是以會計利潤及投資收益率為核心構(gòu)建的，因此，這些指標體系存在以下缺陷：(1)會計利潤是按照權責發(fā)生制計算的，其受會計政策，會計方法影響，信息經(jīng)濟學理論也告訴我們，在信息不對稱現(xiàn)象普遍存在的情況下，經(jīng)營者必將選取有利于自己的會計政策于會計方法，來美化財務指標，即所謂粉飾效應，因為這將決定自己的薪酬。不利于真實反映企業(yè)的財務狀況。(2)投資收益率是杜邦分析體系是工業(yè)化時代的產(chǎn)物，主要服務于企業(yè)出資者，著重分析企業(yè)的獲利能力。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)理論，企業(yè)的實質(zhì)是“一系列契約的聯(lián)結(jié)”，其他利益相關者如債權人可能更加關注企業(yè)的長期或短期償債能力，即使是投資者也不單一關心短期的收益，更關注企業(yè)的長期發(fā)展。以會計利潤及凈資產(chǎn)收益率為核心的財務評價指標體系過分地注重短期財務成果，助長了企業(yè)管理者急功近利思想和短期投機行為，使得企業(yè)不愿進行可能會降低當前盈利目標的資本去追求長期戰(zhàn)略目標。(3)財務評價體系以分析歷史財務報告為主，講述的是過去的成果，沒有未來價值的創(chuàng)造。

[關鍵詞]：財務評價；杜邦財務分析系統(tǒng)；會計利潤；投資收益

目    錄

第1章 緒論4

1.1 論文選題意義4

1.2 什么是企業(yè)財務評價4

第2章 現(xiàn)代企業(yè)財務出現(xiàn)的問題5

2.1 財務人員素質(zhì)問題5

2.2 財務缺少網(wǎng)絡化管理5

第3章 對現(xiàn)代企業(yè)財務評價問題的分析7

3.1 重會計核算，輕財務分析7

3.2 找不準需求，不知為誰服務7

3.3 定位不清，作用不明7

第4章 對財務評價的問題解決方法8

4.1 建立完善的報表分析體系8

4.2 加強管理者對報表分析的認識8

4.3 提高財務分析人員的素質(zhì)8

4.4 擴大財務分析的范圍及報表數(shù)據(jù)的準確性8

4.5 盡量做到事前分析，提高分析價值8

第5章 現(xiàn)代企業(yè)財務的發(fā)展10

5.1 成本效益權衡原則10

5.2 系統(tǒng)性原則10

5.3 有用性原則10

文獻