企業(yè)收益分配問(wèn)題的分析——以今世緣股份有限公司為例

在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)資本的運(yùn)作從注重資本籌集向收益的分配和資本的籌集兩者相互兼顧的方向在發(fā)展，而收益與分配管理作為現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一，對(duì)于維護(hù)企業(yè)與各相關(guān)利益主體的財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)價(jià)值具有重要的意義。收益分配機(jī)制形式比較集中突出的問(wèn)題體現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)和改善了企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者與其全體職工之間的利益關(guān)系。通過(guò)收益分配，投資者能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)收益，提高了企業(yè)的信譽(yù)程度。有利于增強(qiáng)企業(yè)未來(lái)融通資金的能力；通過(guò)收益分配，企業(yè)能形成一部分自行安排的資金，可以增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)力，有利于企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)需要擴(kuò)大再生產(chǎn)。本文從收益分配的相關(guān)理論進(jìn)行展開(kāi)論述，將以今世緣股份有限公司為例，分析研究發(fā)現(xiàn)了該公司在收益分配中存在的問(wèn)題，并且對(duì)于這些問(wèn)題，提出了關(guān)于企業(yè)收益分配方面的建議與措施，希望這些建議能夠幫助該企業(yè)更好的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)收益分配 模式 對(duì)策

目錄

一、緒論1

二、企業(yè)收益分配的相關(guān)理論概述1

（一）企業(yè)收益分配的定義1

（二） 企業(yè)收益分配遵循的基本原則2

1. 遵章守紀(jì)、依法分配的收益原則2

2.積累與分配共同發(fā)展的原則2

3. 兼顧利益，合理分配原則2

4. 投資與收益對(duì)等的原則3

（三） 企業(yè)收益分配的一般程序3

1. 一般程序：3

2．特殊情況說(shuō)明：3

三、今世緣股份有限公司收益分配現(xiàn)狀4

（一）今世緣股份有限公司簡(jiǎn)介4

（二）今世緣股份有限公司收益分配現(xiàn)狀分析4

1. 利潤(rùn)表分析4

2. 現(xiàn)金流量表分析5

3.資產(chǎn)負(fù)債表分析6

4.2020年主營(yíng)業(yè)務(wù)構(gòu)成分析6

四、今世緣股份有限公司收益分配存在的問(wèn)題7

（一）產(chǎn)品升級(jí)改造緩慢，毛利率下降7

（二） 核心競(jìng)爭(zhēng)力存在下降趨勢(shì)8

（三）員工流動(dòng)性增大增加了企業(yè)人力資本表4-1 2019-2020年員工在職8

（四） 消費(fèi)稅占稅金及附加的比重大9

五、今世緣股份有限公司存在問(wèn)題的措施優(yōu)化10

（一）加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級(jí)，打造品牌影響力10

（二）提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力11

（三）優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才創(chuàng)造效能11

（四）進(jìn)行合理的稅收籌劃12

六、結(jié)論13

文獻(xiàn)