淺析代理記賬行業(yè)存在的問題與對(duì)策

內(nèi) 容 摘 要

現(xiàn)階段，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，逐年來萌生了大量小微企業(yè)，考慮到人力資源、財(cái)力情況等方面的制約影響，為了節(jié)約成本，大部分小微企業(yè)并沒有完善且獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而是把會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目交給專業(yè)記賬公司來轉(zhuǎn)為代理記賬。小微企業(yè)將會(huì)計(jì)相關(guān)事宜委托給代理記賬公司，很大程度上將會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化處理，減少了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本；減輕了小微企業(yè)會(huì)計(jì)核算相關(guān)人員緊缺的壓力，積極響應(yīng)了國(guó)家推行的會(huì)計(jì)規(guī)章、制度，在保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良好秩序兩個(gè)層面，充分發(fā)揮了作用；小微企業(yè)將會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)委托代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理，也在一定程度上牽動(dòng)代理記賬行業(yè)的發(fā)展與壯大，代理記賬類企業(yè)在快速發(fā)展與進(jìn)步的同時(shí)，也出現(xiàn)了一些客觀問題阻礙該代理行業(yè)的發(fā)展。本篇文章主要是通過代理記賬企業(yè)的視覺，將CR財(cái)務(wù)公司作為樣本，采用文獻(xiàn)研究法和案例分析法，分析其發(fā)展過程中代理記賬存在的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范、會(huì)計(jì)信息失真等問題，并根據(jù)其存在的問題提出了制定健全的內(nèi)控制度和具體的操作規(guī)范等可行性的建議，希望能為公司今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供參考。

【關(guān)鍵詞】：CR財(cái)務(wù)公司；代理記賬；問題；對(duì)策

目       錄

1 緒論1

1.1 研究背景1

1.2 研究意義1

1.2.1 理論意義1

1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義2

2 相關(guān)理論概述3

2.1 代理記賬的概念及特征3

2.2 代理記賬的業(yè)務(wù)范圍3

3 CR財(cái)務(wù)公司代理記賬的基本情況4

3.1 CR財(cái)務(wù)公司概況4

3.1.1 基本介紹4

3.1.2 公司員工情況分析4

3.2 CR財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)范圍及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5

3.3 CR財(cái)務(wù)公司代理記賬業(yè)務(wù)流程6

4 CR財(cái)務(wù)公司代理記賬存在的問題8

4.1 會(huì)計(jì)檔案保管及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范8

4.2 存在會(huì)計(jì)信息失真8

4.3 從業(yè)人員整體素質(zhì)不高9

4.4 公司規(guī)模小抗風(fēng)險(xiǎn)能力差10

5 針對(duì)CR財(cái)務(wù)公司存在的問題提出對(duì)策11

5.1 制定健全的內(nèi)部控制制度和具體的操作規(guī)范11

5.2 嚴(yán)格堅(jiān)持按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來進(jìn)行業(yè)務(wù)處理11

5.3 重視提高從業(yè)人員專業(yè)職業(yè)道德素養(yǎng)12

5.4 提高員工待遇穩(wěn)定從業(yè)隊(duì)伍13

結(jié)論14

文獻(xiàn)