管理會計在企業應用中的問題與影響因素分析與對策

管理會計在國內是一個新名詞，新職業。它起源于國外，流行于國外。但目前正在向我國快速的引入，現在大量缺乏管理方面的人才，需要他們管理企業的正常運營以及績效管理等復雜的工作。管理會計與傳統會計不同，傳統會計偏向于財務報表，資產負債表及利潤表等財務信息的披露，外部環境信息，材料采購，供應商供應材料等信息。管理會計則是對財務會計做的工作上進行加工，升級的步驟以及查缺補漏，修正的關鍵環節。管理會計能夠提高企業的效益及經營管理的水平。但有利則有弊，所以本文主要是對管理會計在企業中存在的問題進行探討研究，發現問題，分析原因，找到解決的對策。例管理會計在企業中缺乏認知度，導致管理方面知識不完善等問題。為什么管理會計發展經過了一段漫長的時間，對影響管理會計發展延期的因素分析，例如經濟因素，法律的限制使得管理會計的發展受到阻礙、社會文化，人文因素對這職業的制約。還有企業內部自身制度因素會對管理會計造成怎樣的影響。找到解決管理會計缺陷問題的對策，提高對管理會計人才方面的重視，企業進行擴招以及培訓，讓專業合格，加強專業，提升專業。

關鍵詞：問題;影響因素;對策;制約;重視

目錄

第1章 緒論1

1.1 管理會計的背景及來源1

1.2 文獻綜述2

1.3 管理會計的作用及運用2

第2章 管理會計在企業中的問題4

2.1 企業缺乏管理方面的認知4

2.2 管理會計知識方面不完善4

2.3 管理人員素質較低4

第3章 影響管理會計的因素6

3.1 經濟環境及法律法規的限制6

3.2 社會文化的制約6

3.3 企業管理體系的制約7

第4章 針對管理會計缺陷的解決對策8

4.1 提高對管理會計的重視8

4.2 加強專業知識的提升8

結 論9

致 謝10

文獻