學校對教師激勵制度的改革和創新

學校對教師激勵制度的改革和創新1

［關鍵詞］激勵  適應教改  精神與物質 公平1

一、激勵制度勢在改革1

1、舊的激勵制度的不適應性1

2、教育改革的現狀（課程改革新的要求）1

3、重新建立新的激勵制度的必要性2

二、重建物質激勵和精神激勵相結合的新機制2

1、激勵制度的主要內容2

2、物質激勵和精神激勵有機的結合，滿足教師的不同需要2

3、對教師的個人激勵與教師的整體激勵相結合3

三、激勵制度的合理運用，有效調動廣大教師的積極性3

1、注意公平性原則3

2、激勵制度的合理運用3

3、激勵制度要有針對性3

學校對教師激勵制度的改革和創新

［摘要］激勵制度的建立是學校管理工作的重要一環，是調動廣大教師積極性、主動性、創造性的途徑和手段。激勵制度要適應當前改革的需要，否則會適得其反。而激勵制度在一個學校的具體運用，必須物質獎勵與精神獎勵相結合，還要保證公開、公證、公平的運用，只有這樣才能調動廣大教師的積極性、主動性、創造性，一個學校才能不斷的發展。

［關鍵詞］激勵  適應教改  精神與物質 公平