教師工作積極性及其激發淺析

教師工作積極性及其激發淺析1

一、影響教師工作積極性的因素分析1

二、激發教師工作積極性的原則。1

三、激發教師工作積極性的方式2

4、 協調各種關系，形成良好的集體氣氛2

2、校長要懂管理知識，具備一定的領導藝術和領導才能。3

3、校長的人格形象、人格魅力對教師的積極性也有重要影響。3

5、增強民主意識，培養民主作風，讓教職工真正成為學校的主人。4

1、建構良好的目標激勵、獎懲激勵機制5

教師工作積極性及其激發淺析

[摘  要]；激發教師的工作積極性，是學校管理工作的重要內容。教師工作積極性受人生觀、人際關系和需要的影響。激發教師工作積極性必須遵守實事求是、因人而異、融為一體和注重發展的原則。教師工作積極性的激發要做到強化師德意識，優化領導的工作作風和管理方式，滿足教師的正當需求，建構規范有序的管理機制，營造和諧的校園精神文化氛圍。

[關鍵詞]：教師工作積極性   因素  原則  激發方式