臨床護士職業壓力應對方式與心理健康狀況研究

臨床護士職業壓力應對方式與心理健康狀況研究0

[關鍵詞] 護士 職業壓力 應對方式 心理健康0

一、對象與方法1

２、方法1

二、結果1

１、臨床護士工作壓力源得分情況見表（１－２）1

３、 護士的應對方式與心理健康水平的相關性2

三、討論2

４、對策4

四、結論5

    臨床護士職業壓力應對方式與心理健康狀況研究

[摘要]目的 探討目前護士的職業壓力,應對方式與心理健康三方面狀況并進行調查和分析,以期發現合理的應對措施。方法 采用護士工作壓力源量表、癥狀自評量表（SCL-90）和解亞寧等編制的應對方式量表對安貞醫院神經內科、普內科和急診科臨床94名護士進行問卷調查。結果 ①護士的壓力主要來自〝工作量及時間分配〞、〝護理專業及時間分配方面〞、〝病人的護理方面〞,表現在〝護士的工作量太大崗位缺編〞、〝工資太低〞、〝社會地位低〞、〝晉升的機會少〞等,其中護理專業及時間分配方面是最大的壓力源② 臨床護士中SCL-90總分及軀體化、強迫、抑郁、焦慮、敵對、精神性分與常模比較，各量表平均得分明顯高于常模(P<0.01),表示護士的心理健康水平偏低;③護士的消極應對方式與SCL-9各因子呈正相關,而積極應對方式與SCL-90各因子無明顯相關,消極應對方式是影響護士心理健康的 最大因素.結論 現階段三個科室的臨床護士群體的心理壓力及健康狀況較差，消極的應對方是對護士的心理健康水平具有較大的影響,會引起很多的心理問題。提示護理管理者應關注護士的應對方式,建立護士的健康支持系統,通過引導，心理的干預幫助她們增強心理調適能力，緩解消除心理壓力,以成熟積極的應對方式減輕工作壓力,提高心理健康水平,從而進一步提高臨床護理質量。 

[關鍵詞] 護士 職業壓力 應對方式 心理健康