論政府與企業關系

內容摘要………………………………………………………………………3

1 前言…………………………………………………………………………4

1.1 研究背景…………………………………………………………………4

1.2 國內外政企現狀…………………………………………………………4

1.3 研究目的和意義…………………………………………………………5

2 國外政企關系對我國政企關系的影響……………………………………5

2.1 世界各國政企關系的類型………………………………………………5

2.2 當前我國政企關系的典型模式…………………………………………6

2.3 我國政企改革遠景、改善措施…………………………………………6

3 我國政企關系的新變化……………………………………………………7

3.1 政企關系之間問題的研究………………………………………………7

3.2 企業與地區政府之間的多重性關系……………………………………7

3.3新型政企關系的假設性發展  …………………………………………8

3.4新政企關系需要努力方向………………………………………………8

3.5 政企新關系變化產生的原因……………………………………………8

4 政府和企業關系發展互不信任的現狀……………………………………9

4.1 政府對企業的定位偏差…………………………………………………9

4.2 政府對待所有企業的不平等性…………………………………………10

5 合理的政府與企業的關系…………………………………………………10

5.1 政府高效的服務…………………………………………………………10

5.2 營造環境…………………………………………………………………10

5.3 合理的企業與政府關系應該具備以下原則……………………………11

6 結論…………………………………………………………………………12

7 后記…………………………………………………………………………12

8 參考文獻……………………………………………………………………13

內 容 摘 要

各個國家政府與企業的關系，因政治、經濟、歷史、文化等因素的影響不同，并隨著上述因素的發展而變化。伴隨著改革開放幾十年，我國經濟取得了舉世矚目的成就，但政府與企業雙方并未達到應有的效果，這就意味著對目前現行的政府與企業的關系形成了嚴峻的挑戰。政企關系的重要性越來越凸顯，所以建立良好的政府和企業關系是我國企業和政府今后的重要工作之一。政府與企業之間的關系是否正常，在某種程度上決定了一個國家經濟發展的自由度和活力。本文通過管理學知識多角度全方位探討政企關系，并結合雙方的發展歷程，提出一些改革的觀點。從而使政府達到自己管理目的，企業也可以實現發展目標，促進社會和諧發展。

關鍵詞：政企關系 企業 政治 經濟