國有企業(yè)行政管理存在的問題與創(chuàng)新

內(nèi) 容 摘 要

【摘要】當前國有企業(yè)行政管理工作存在著一些問題，如行政機構(gòu)過于龐大加重企業(yè)發(fā)展負擔，權(quán)力集中影響行為制約力，行政管理人員專業(yè)知識匱乏，人力資源管理水平低下，應(yīng)充分重視這些問題對企業(yè)發(fā)展的影響和制約，加強改革創(chuàng)新、與時俱進，合理設(shè)立企業(yè)內(nèi)部行政管理機構(gòu)，建立健全行政領(lǐng)導責任制，創(chuàng)新人力資源管理制度，提高管理人員隊伍綜合素質(zhì)等，提升行政管理工作水平，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)  行政管理  工作內(nèi)容  問題  創(chuàng)新對策

目       錄

一、緒論...................................................1

（一）國外研究現(xiàn)狀.....................................1

（二）國內(nèi)研究現(xiàn)狀.....................................3

（三）研究內(nèi)容.........................................3

（四）研究方法.........................................4

二、國有企業(yè)行政管理相關(guān)概念...............................4

（一）國有企業(yè)行政管理的概念.......... ................4

（二）國有企業(yè)行政管理內(nèi)容.............................5

（三）加強國有企業(yè)行政管理的重要意義...................6

三、國有企業(yè)行政管理工作中存在的問題.......................7

（一）行政機構(gòu)過于龐大加重企業(yè)發(fā)展負擔.................7

（二）權(quán)力集中影響行為制約力...........................8

（三）行政管理人員專業(yè)知識匱乏.........................8

（四）人力資源管理水平低下.............................9

四、國有企業(yè)行政管理工作創(chuàng)新對策思考.......................9

（一）合理設(shè)立企業(yè)內(nèi)部行政管理機構(gòu)....................9

（二）建立健全行政領(lǐng)導責任制.........................10

（三）提高管理人員隊伍綜合素質(zhì).......................11

（四）創(chuàng)新人力資源管理制度...........................11

五、 結(jié)語................................................12

文獻