中國社會轉型期行政倫理建設問題研究

內 容 摘 要

行政倫理旨在分析行政人員在政策執行過程中，所應有的價值、行為規范、義務及其完成的方法。所以，其指涉的內容，大致上為：公務員負責任、守紀律、忠職務等倫理條件的遵守。亦即公務員在進入行政系統后，其內心對國家、對民眾、對機關、對單位和在機關內對長官、同事、部屬認為應有的角色扮演與相互關系的分際。

當前中國正處于社會轉型時期，伴隨著經濟的快速增長、利益的日益分化和社會的急劇變遷，社會糾紛大量涌現，社會矛盾不斷激化。在社會控制機制相對削弱和社會管理體制嚴重滯后的情況下，如何加強社會管理，盡可能地化解社會矛盾，解決社會糾紛就成為政府的當務之急，也是衡量政府執政能力的關鍵因素。

目       錄

第一章  行政倫理的概述                                   3

第二章  我國目前的社會轉型時期                           5

第三章  行政倫理的發展趨勢                               6

第四章  我國行政倫理建設                                 7

第五章  加強行政倫理研究  促進和諧社會建設              10

文獻