濟寧市任城區(qū)社區(qū)服務(wù)管理研究

摘要

隨著我國綜合國力的提升，市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，城市化水平的不斷推進，人民的生活水平日益得到提高。人民對周邊環(huán)境的要求越來越高，因此城市的建筑面積不斷擴大高層居住居民小區(qū)越來越多。作為濟寧市的中心城區(qū)，任城區(qū)城市的建筑面積不斷擴大。原先有國家單位劃分的職工生活宿舍，現(xiàn)在也逐步與原單位脫離原單位，將職工生活的訴求推向了社會。多種因素和社會因素交織在一起，形成了人口密集的城市中心，任城區(qū)社區(qū)的人員結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，社區(qū)的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施保障.教育以及文化體育衛(wèi)生管理服務(wù)的重任都落在了社區(qū)的管理中心。

本文以濟寧市任城區(qū)為研究對象，通過實際調(diào)查和相關(guān)資料的收集，充分的分析了任城區(qū)社會管理部分形成的漏洞和不足之處。通過對不分體制不合理之處的原因，剖析提出了針對性的解決措施，希望通過相關(guān)措施的實施，能夠提升社會職能部門的服務(wù)意識和服務(wù)作用，加強社會管理部門建設(shè)人才的引進對社會管理部門缺乏的社會管理設(shè)施，以及使用方面提出了相關(guān)的應(yīng)對措施。希望本論文能夠?qū)υ撋鐓^(qū)的社會管理方面提供相應(yīng)的參考意見，也希望相關(guān)的社會管理部門能夠具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：社區(qū)服務(wù)管理；城市社區(qū)；濟寧市任城區(qū)

目錄

一、緒論 1

（一）研究背景 1

（二）研究意義 1

二、濟寧市任城區(qū)社區(qū)服務(wù)管理工作現(xiàn)狀分析 3

（一）實施網(wǎng)格化管理，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)管理體系 3

（二）推行“居民說事”制度，提升社區(qū)居民參與意識 3

（三）推行“樓宇化”自治，探索居民自治新模式 3

（四）整合社會資源，建立多元參與的社區(qū)服務(wù)管理格局 3

（五）加強社區(qū)服務(wù)管理工作的各項保障 4

1.加強社區(qū)服務(wù)管理隊伍建設(shè) 4

2.強化社區(qū)服務(wù)管理資金保障 4

三、濟寧市任城區(qū)社區(qū)服務(wù)管理工作存在的問題 5

（一）政府職能部門錯位、缺位 5

（二）居民群眾參與度和社區(qū)自治水平普遍偏低 5

（三）政府外的其他服務(wù)主體弱小 5

（四）社區(qū)服務(wù)管理隊伍整體水平不高 5

（五）社區(qū)服務(wù)管理資金保障不足、使用不規(guī)范 5

（六）社區(qū)服務(wù)管理陣地建設(shè)和利用水平差 6

四、濟寧市任城區(qū)社區(qū)服務(wù)管理工作中存在問題的原因分析 7

（一）政府職部門定位不清，缺乏管理約束 7

（二）欠缺吸納、培育多元服務(wù)主體的有效機制 7

（三）社區(qū)服務(wù)管理人才隊伍來源渠道窄、職業(yè)吸引力低 7

（四）社區(qū)服務(wù)管理陣地建設(shè)滯后 7

五、提升濟寧市任城區(qū)社區(qū)服務(wù)管理水平的建議 8

（一）發(fā)揮政府職能部門在社區(qū)服務(wù)管理中的正面作用 8

（二）大力扶持多元服務(wù)供給主體 8

（三）加強人才隊伍建設(shè) 8

（四）加大資金投入力度，提升資金管理使用科學(xué)化水平 8

（五）提升社區(qū)服務(wù)管理設(shè)施建設(shè)管理使用專業(yè)化水平 8

六、結(jié)論 9

參考文獻 10