保險公司員工教育培訓策略探討

內 容 摘 要

   自我國加入WTO以來，受到外資保險公司的沖擊，使得國內的保險公司不得不改進以往的經營策略來應對愈演愈烈的市場競爭。新形勢下，企業之間的競爭本質上就是人才的競爭，為了進一步提高保險公司員工的業務水平以及職業素養，公司應該加強對員工的教育培訓體系的構建，提高培訓管理效益，從而在提高員工綜合水平的同時，為保險公司的良性發展提供有力的人才支持。

    [關鍵詞]：保險公司；員工；教育培訓；策略

 

目錄

保險公司員工教育培訓策略探討1

[關鍵詞]：保險公司；員工；教育培訓；策略1

一、引言1

二、保險公司開展員工教育培訓應遵循的原則1

（一）堅持按需施教，務求實效的原則2

（二）堅持自主培訓為主、外委培訓為輔的原則2

（三）堅持“公司+院校”的聯合辦學方式，業余學習為主的原則2

（四）堅持“三落實”原則2

三、提高保險公司員工教育培訓效果的有效措施2

（一）提高保險公司決策層對員工教育培訓的正確認識2

（二）建立健全員工培訓教育保障機制2

四、結語3