FR汽車4S店人力資源管理策略研究與管理

內 容 摘 要

提示：新時期，我國汽車4S店猶如雨后春筍般建立起來，對于汽車行業的發展起到了關鍵作用。為確保汽車4S店合理有效分配人力資源，充分發揮相應管理工作的實際作用，避免對事業單位人產生不利影響，滿足4S店的可持續發展要求，則需要對目前管理方法中存在的問題加以分析，并制定切實有效的解決對策。基于此，本文以FR汽車為例對4S店人力資源管理問題與對策進行了系統論述，以便為相關研究工作的開展提供參考依據。

[關鍵詞]：FR汽車4S店；人力資源

目       錄

1：FR 汽車 4S 店簡介

2：4S 店人才招聘與培訓

3：薪酬與績效考核

4：人力資源管理問題的對策