信息化在企業人力資源管理中的應用初探

內 容 摘 要

信息應用技術已在各行各業得到普遍應用，將信息化技術運用到企業人力資源管理內部，可在一定程度上提升工作實效，將企業人員內部崗位職能價值全方位展示出來。總的來講，企業之間的市場競爭主要是人才競爭，面對這種局面企業想要高速運轉，勢必要加大人力資源管理內部。

[關鍵詞]：信息化；企業；人力資源管理；應用；分析

目錄

人力資源市場信息化建設概述                    5

1.1人力資源市場信息化建設的內容                     5

1.2人力資源市場信息化建設的重要性                    5

1.3人力資源市場信息化建設的意義                     6

1.3.1進一步加強公共就業服務                         6

1.3.2進一步提高信息化服務水平，提升政府職能部門形象 6

1.4人力資源管理電子信息化概念的提出及其應用的優勢   7

1.4.1降低管理成本優化企業內部組織結構               7

1.4.2暢通信息傳遞                                   7

1.4.3技術促進變革                                   7

我國企業人力資源信息化管理現存的不足              8

2.1企業對于人力資源信息化的客觀需求認識不足         8

2.2資金投入和相對管理方式遲滯                       8

2.3客觀投入方面主要存在以下幾點問題               8

信息化在企業人力資源管理中應用的思路             9

信息化在企業管理中應用的優缺點             11

小結                                             12

文獻