我國企業凝聚力分析

內 容 摘 要

通過合理的人力資源管理，使員工的工作積極性得到提高。從而也增強了員工對于企業的歸屬感，也使得員工的業務水平得到提高。人力資源管理不僅使企業的團隊凝聚力得到提高，也凸顯出以人為本、人性化管理員工的核心。在平日的工作中，關注員工的思想動態、加強業務技能培訓，以期提高員工的整體綜合素質，最后再輔以薪酬激勵制度等途徑，增強企業的凝聚力。本文首先介紹了人力資源與企業凝聚力的概念，并對我國企業凝聚力現狀進行了剖析，最后對完善我國企業凝聚力提出有效建議，對促進企業人力資源管理提供新的發展方向。

[關鍵詞]：人力資源管理；企業凝聚力

目錄

1企業凝聚力理論綜述1

2 我國企業凝聚力現狀剖析5

3 完善我國企業凝聚力有效建議7

文獻