員工滿意度影響因素研究 (2)

員工滿意度影響因素研究1

一 、員工滿意度的定義1

二、影響企業員工滿意度因素分析2

（一） 工作因素2

1、工作環境2

2、工作群體2

3、工作內容2

（二） 個人因素2

（三） 企業因素3

三、物業公司實證研究3

（一）個人因素對員工滿意度的影響3

（二）工作因素對員工滿意度的影響4

（三）企業因素對員工滿意度的影響4

四、提高員工滿意度的措施與解決方法5

1、找到員工的工作動力。5

2、了解員工期望與發展方向5

3、 為員工提供良好的工作環境5

4、 讓員工時刻感受到存在感和歸屬感5

5、 傾聽員工想法5

6、 人性化的公司制度5

五、 結論：5

員工滿意度影響因素研究

[摘要]隨著以人為本的理念日益深入人心，員工滿意度也逐漸成為企業的管理是否有效的一個重要考核指標，本文研究選擇了一家物業公司，通過問卷調查的方法分析物業公司員工滿意度的影響因素，結合了實際調查進行對比分析。

[關鍵詞] 滿意度    利潤    影響因素