員工工作滿意度影響因素的研究

員工工作滿意度影響因素的研究1

一、員工工作滿意度影響因素1

（一）工作環境1

（二）工作群體1

（三）工作內容1

（四）企業背景2

二、員工滿意度與工作效率之間的關系2

三、企業應該如何提高員工滿意度2

（一）要制定和實施公平、合理的薪酬制度和績效評估體系。2

（二）應當豐富員工的工作內容3

五、總結3

員工工作滿意度影響因素的研究

【摘要】隨著經濟的快速增長，越來越多的企業已經認識到員工對于企業的穩定發展有著舉足輕重的作用。而員工對工作的滿意度對企業有深遠意義和影響。根據多項調研結果表示，企業的員工滿意度問題，成為企業重要的競爭優勢�，F如今，員工已成為企業的核心資源。如何提高員工滿意度已成為企業面臨的重要問題。

【關鍵詞】企業文化   滿意度   競爭優勢  期望值