人才素質測評在人力資源管理中的應用

人才素質測評及其在人力資源管理中的應用0

[關鍵字] 人才 測評 人力資源管理 應用0

一、人才素質測評的基本含義0

二、人才素質測評在現代人力資源管理中的應用0

1、 選拔0

2、 培訓1

三、人才素質測評在現代人力資源管理中存在的問題及產生原因1

（一）存在問題1

1、將人才素質測評和績效考核混淆1

2、照搬西方文化，信奉拿來主義1

（二）產生原因1

1、人才素質測評起源于西方，我們對它的認識還不夠。1

四、在人力資源管理中如何完善人才素質測評2

（一）對人才素質測評這種輔助手段多加分析，綜合運用2

（二）清楚人才素質測評在人力資源管理中的應用領域2

（三）將人才素質測評上升到員工職業生涯發展方面的內容，充分發揮人力資源管理的作用2

人才素質測評及其在人力資源管理中的應用

[摘要] 人才素質測評是指運用先進的科學技術和手段，對社會各類人才的知識水平、能力及其傾向、工作技能，還有發展潛力、實施測量和評價的人事管理活動。本文從人才素質測評在人力資源管理工作中的具體運用入手，分析了人才素質測評在現代人力資源管理中存在的問題和產生原因，提出了在人力資源管理中完善人才素質測評的方法。

[關鍵字] 人才 測評 人力資源管理 應用