企業人力資源管理中存在的問題及解決方案

中文摘要

在社會的發展中，A企業的人力資源管理在前幾年的時間里對于市場變化和競爭并不是能夠實時適應，所以，本文針對A企業的現狀，根據人力資源管理的理論，提出A企業在人力資源管理中存在的問題，并依據問題提出相應的解決方案和措施，通過相應的對策來實現A企業的人力資源管理的真正作用。

關鍵詞：企業管理；人力資源；人力資源管理；人才儲備

目 錄

前言 1

一、人力資源管理的重要意義 2

二、A企業人力資源管理現狀及存在主要問題 2

（一）公司簡介 2

（二）A企業人力資源管理現狀 2

（三） A企業人力資源管理存在主要問題 3

三、A企業人力資源管理問題解決方案 4

（一）注重培訓實效，建立健全人才培養模式 4

（二）建立完善公平公正薪酬獎勵制度和晉升渠道 4

（三）加強對人力資源規劃的重視，提升人力資源管理高度 5

（四）加強企業文化建設 5

結語 6

參考文獻 7