中小企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問題及完善對策研究

內(nèi) 容 摘 要

在當代經(jīng)濟中，我國中小企業(yè)的地位是越來越重要了，中小企業(yè)保持著經(jīng)濟快速的增長和維護社會的穩(wěn)定性。當然，在我國經(jīng)濟增長方面、吸納勞動力就業(yè)方面及維持社會穩(wěn)定等其他方面，中小企業(yè)都發(fā)揮著重要的作用，但是在經(jīng)營管理方面存在著不定的因素。其阻礙我國中小企業(yè)發(fā)展的原因有來自管理、內(nèi)部控制、人才、資金、規(guī)模等多個方面，其中主要是規(guī)范化內(nèi)部控制體系的缺失。 

 [關鍵詞]：中小企業(yè)；內(nèi)部控制；管理失控；對策

目       錄

1 引言3

1.1 選題背景與目的3

1.2 研究思路與方法3

1.3 文獻綜述4

1.3.1關于研究內(nèi)部控制的文獻綜述4

1.3.2關于研究管理控制的文獻綜述4

1.3.3 關于研究中小企業(yè)的文獻綜述4

2 中小企業(yè)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題5

2.1 企業(yè)內(nèi)部控制的概述5

2.1.1 企業(yè)內(nèi)部控制的概念5

2.1.2 內(nèi)部控制的要素6

2.2 中小企業(yè)的特點7

3 中小企業(yè)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題8

3.1 內(nèi)部控制的意識薄弱8

3.2 財務控制出現(xiàn)漏洞8

3.3 缺乏監(jiān)督機制8

3.4 制度不健全9

3.5 內(nèi)外部信息溝通不順暢9

4 解決內(nèi)部控制問題的對策9

4.1 加強控制意識9

4.2 明確控制目標10

4.3 完善內(nèi)部控制環(huán)境10

4.4 提高會計人員素質(zhì)10

4.5 加強內(nèi)外部信息溝通11

5 結論與建議11

5.1 結論11