論如何提高中小企業(yè)內部審計工作質量

中文摘要

內部審計是現(xiàn)實經(jīng)濟進展的產(chǎn)品，是公司治理的主要構成部門，是公司治理水準升高的非常給力的辦法，是公司效益的捍衛(wèi)者。經(jīng)濟責任的聯(lián)系是內部審計形成的基礎條件。企業(yè)內部審計制度是企業(yè)內部控制制度建設的一個重要方面，內部審計質量主要以審計意見作為內部審計質量好壞的評判標準。針對我國中小企業(yè)內部審計問題，本文提出了四方面的措施，包括：提高審計的獨立性、注重事前和事中的審計、提高內部審計的方式以及努力提高內部審計人員綜合素質。 

關鍵詞： 內部審計；轉型發(fā)展；內部控制

目錄

緒論 1

一、中小企業(yè)內部審計概述 1

（一）內部審計的概念 1

（二）中小企業(yè)的界定 2

（三）中小企業(yè)內部審計獨立性的含義 2

二、中小企業(yè)內部審計工作質量的現(xiàn)狀 3

（一）企業(yè)管理層對內部審計的弱視 3

（二）企業(yè)內審文化的缺失 3

（三）內部審計監(jiān)督理念的落后 3

三、我國中小企業(yè)內部審計工作質量存在的問題分析 3

（一）內審機構獨立性不強 3

（二）忽視事前和事中審計 4

（三）內部審計方式落后 4

（四）內部審計人員素質低 4

四、我國中小企業(yè)內部審計工作質量的改善對策和建議 5

（一）提高審計的獨立性 5

（二）注重事前和事中的審計 5

（三）提高內部審計的方式 6

（四）努力提高內部審計人員綜合素質 6

結論 7

參考文獻 8