企業管理問題探析

第一章 緒論3

1、1國有企業的定義和特征經3

1、2國有企業的改革發展4

1、3國有企業改革存在的主要問題5

第二章 國有企業面臨的環境分析6

2、1歷史原因分析6

2、2國有企業改革依賴于經濟體制的改革以及國內市場的變化分析7

2、3政府融資決策與運營過程中的矛盾分析7

第三章 國有企業面臨的困難8

3、1造成企業面臨困難的原因9

3、2國有企業面臨的其它諸多困難10

第四章 解決國有企業面臨困難的理論基礎11

4、1從國有企業改革本身來看12

4、2從國有企業本身機制來看14

4、3從國有企業的作用來看16

第五章 克服困難的措施16

5、1產權改革是國有企業改革的主要內容16

5、2改革股權結構、完善公司治理結構、加強對經營者的內部監控17

5、3激勵方式創新、引入過票、股票期權等激勵方式17

5、4控制經理人職務消費18

5、5提高資本市場的效率和會計信息的真實性18

5、6建立合理的經理人制度18

結束語19

參考文獻

摘 要

國有企業作為國有經濟的一個重要組成部分，是一種特有的制度安排，也是當代世界各國普遍存在的經濟現象。

伴隨著國民經濟的迅速增長，我國國有企業也在規模上實現了迅速的擴張，國有資產的增長十分顯著。但是中國國有企業改革的一個重要背景是，在沒有做好充分準備的情況下國有企業就被推向了激烈競爭的國際舞臺。因此國有企業的發展遇到了各方面的問題，國有改革也面臨著種種困難，能否順利進行國有企業改革關系著我國市場經濟的健康發展。

因此如何克服這些困難，找到適合的解決措施已是迫在眉睫。本文著重分析了目前國有企業目前的生存環境和國有企業存在的主要困難，論述了國有企業克服困難進行改革的理論依據，并給出了克服目前面臨的困難的措施和方法。

關鍵詞：國有企業  改革  措施