人力資源管理與開發

第一章我國人力資源開發與管理中存在問題分析

第一節人力資源開發與管理的意義

第二節人力資源開發與管理所面臨的問題

第三節人力資源開發與管理是新經濟增長的決定因素

第二章現代企業人力資源開發與管理的經驗及借鑒

第一節我國現代企業人力資源開發與管理考察

第二節國外現代企業人力資源開發與管理考察

第三節經驗及借鑒

第三章我國人力資源開發與管理的構想

第一節人力資源開發與管理的創新與難點

第二節人力資源開發與管理的前提條件

第三節人力資源開發與管理應遵循的原則

第四節人力資源開發與管理的新構想

參考文獻

內 容 摘 要

    隨著經濟全球化和知識經濟時代的到來,人力資源的競爭更加激烈。我國企業的競爭已經走到了人力資源時代,人力競爭的時代,人力資本要創造價值的時代。本文從我國企業人力資源開發與管理所面臨的問題出發,深入地論證了人力資源開發與管理是新經濟增長的決定因素。在總結國內外現代企業人力資源開發與管理的一些成熟的經驗的基礎上,對現代企業中的人力資源開發與管理作了一些研究。論文針對人力資源開發與管理的創新和難點,提出了搞好人力資源開發與管理應遵循的三條原則和我國現代企業進行人力資源開發與管理的一些新構想,主要目的在于解決不斷壯大的企業與相對滯后的企業人力資源開發與管理工作不相適應而存在的一些實際問題,最終達到合理利用人力資源,以提高企業經濟效益。