我國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

內(nèi) 容 摘 要

從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，生產(chǎn)社會(huì)化程度不斷提高，生產(chǎn)規(guī)模會(huì)越來越大，生產(chǎn)逐步由分散走向集中，其趨勢(shì)是大企業(yè)戰(zhàn)勝小企業(yè)，國民經(jīng)濟(jì)中，大企業(yè)占的比重會(huì)越來越大。然而，上述理論并不能被各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的史實(shí)所證實(shí)。 在我國，改革開放以來，中小企業(yè)得到了快速發(fā)展，它已成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。特別是近幾年來，我國中小企業(yè)為國企下崗人員提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。中小企業(yè)已成為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的生力軍，對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展具有重要作用。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 現(xiàn)狀 對(duì)策

目錄

我國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究2

一、選題背景和研究意義2

1、選題背景2

2、研究意義2

（一）政治意義2

（二）經(jīng)濟(jì)意義3

二、中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題3

（一）中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題。3

（1）企業(yè)缺乏科學(xué)有效的企業(yè)制度3

（4）人才缺乏4

（5）中小企業(yè)的管理不規(guī)范，體制不健全，妨礙企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。4

三、中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)采取的對(duì)策4

（2） 轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)企業(yè)管理。5

（3）勇于創(chuàng)新，提高技術(shù)水平。5

四、發(fā)展中小企業(yè)的必然性7

（一）是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然選擇7

（二）是經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的迫切要求7

五、中小企業(yè)改革與發(fā)展的策略8

（一）深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革，完善競(jìng)爭機(jī)制8

（二）試行金融改革和創(chuàng)新，改善投資環(huán)境8

（三）改變企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和模式9

六、總結(jié)9