企業文化與企業核心競爭能力研究

“物競天擇，適者生存”，競爭是市場經濟內在屬性和不竭動力，隨著經濟的高速發展，企業面臨著更為殘酷的市場競爭,更新速度越來越快,不良企業將更快的退出市場。對于企業來說,只有不斷的提升自身的市場核心競爭力,才能獲得生存和發展的機遇,保障自身持續穩定地發展。企業的核心競爭力可以表現為先進的技術和流程、營銷網絡、文化等多個方面，而企業文化因其具有難以復制性而成為企業獨有的核心競爭力,能幫助企業占據更大的市場。專家學者和企業經營者都認識到,企業文化是企業的靈魂,通過企業文化的構建,會有效地增強企業的核心競爭力，優秀的企業文化使企業運營機制靈活有效、企業精神具有凝聚力、企業發展具有創新意識和創新能力，才能使企業在激烈的市場競爭中保持長久的優勢地位。因此，企業文化軟實力是企業發展壯大的原動力，是提升現代企業核心競爭力的關鍵。本文旨在分析企業文化和企業核心競爭力的關系，從而探討如何提升企業核心競爭力，以促使企業的進步。

[關鍵詞]：企業文化    企業核心競爭力   企業文化的四個層面

目       錄

1導論.................................................................................................................................2

1.1研究的背景和意義..................................................................................................2

1.1.1研究背景...........................................................................................................2

1.1.2研究的目的和意義...........................................................................................2

1.2 研究的思路和方法................................................................................................2

2企業文化與企業核心競爭力相關理論.........................................................................3

2.1企業文化的概念、結構、要素及功能..................................................................4

2.1.1企業文化的概念...............................................................................................4

2.1.2企業文化的結構...............................................................................................5

2.1.3企業文化的要素...............................................................................................6

2.1.3 企業文化的功能.............................................................................................6

2.2 企業核心競爭力的概念、特征及要素..................................................................7

2.2.1企業核心競爭力的概念...................................................................................7

2.2.2 企業核心競爭力的特征.................................................................................8

2.2.3 企業核心競爭力的要素.................................................................................9

2.2.4 提高企業核心競爭力的方向.......................................................................10

3企業文化與企業核心競爭力的關系...........................................................................11

3.1企業精神文化與企業核心競爭力........................................................................11

3.2企業制度文化與企業核心競爭力........................................................................11

3.3企業行為文化與企業核心競爭力........................................................................12

3.4企業物質文化與企業核心競爭力........................................................................12

4結論與建議...................................................................................................................13

4.1結論........................................................................................................................13

4.2 建議......................................................................................................................14

文獻