淺談四川航空公司的企業文化

內 容 摘 要

得人心者得者得天下。在激烈的市場競爭中，企業文化維系著企業的凝聚力；企業文化的優與劣，折射出一個企業的管理水平和道德文化素質高低。強化企業命運共同體是企業文化的精髓。企業文化的塑造有助于企業內部凝心聚力，使得企業整體充滿正能量，從而使得企業的市場競爭力有顯著提高。其最終目的在于提高企業的核心競爭力，用美好的前景吸引人，用優秀的企業文化激勵人，用較高的薪酬福利留住人。

本文首先闡述了四川航空公司企業文化建設的背景、目的、方法和意義，然后討論與企業文化建設相關的研究成果及理論，接下來分析企業文化建設的必要性及其過程所面臨的問題，最后針對以上的問題提出相應的對策。

關鍵詞：四川航空；企業文化；和諧共贏；可持續發展

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內容摘要1

一.引言4

1.1選題意義4

1.2研究目標5

1.3選題內容5

二.四川航空公司發展及其企業文化的建設6

2.1四川航空公司簡介以及發展歷程6

2.1.1四川航空公司簡介...........................................6

2.1.2四川航空公司發展歷程.......................................7

2.2四川航空公司的企業文化建設7

三.四川航空公司企業文化對公司及員工的影響8

3.1增強了企業領導人的企業文化意識8

3.1.1傳統文化的形成.............................................8

3.1.2企業文化是企業的靈魂.......................................8

3.1.3公司領導的企業文化意識.....................................8

3.2提高了員工工作積極性9

3.3提升了企業的凝聚力10

3.4對于公司績效管理的影響11

四.四川航空公司的成功經驗給我們的啟示11

4.1企業領導在企業文化建設中的定位和作用11

4.1.1企業文化的提煉者11

4.1.2企業文化建設的組織者11

4.1.3領導者的示范作用11

4.1.4領導者的激勵作用11

4.2員工是企業文化建設工作的根本12

4.3人本思想是四川航空公司企業文化建設的核心12

4.4與時俱進共同發展的核心理念14

五. 結語14

文獻