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              傳統(tǒng)文化對我國企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究


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              XCLW77652  傳統(tǒng)文化對我國企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究

                關(guān)鍵詞:傳統(tǒng)文化;影響力;制約因素;傳承弘揚




              目 錄
              摘要3
              Abstract4
              前言6
              第一章 選題意義和目的7
              1.研究理論依據(jù)7
              2.研究目的及意義7
              第二章 我國傳統(tǒng)文化的特點7
              1.我國傳統(tǒng)文化體現(xiàn)以人為本的思想7
              2.仗義、氣節(jié)成為特點8
              3.體現(xiàn)仁愛的思想8
              第三章 主要傳統(tǒng)文化的影響8
              1.儒家思想體系8
              2.道家思想體系9
              第四章 傳統(tǒng)文化對企業(yè)的影響9
              1.文化整合與企業(yè)管理9
              2.傳統(tǒng)文化在管理中的運用10
              3.文化背景與企業(yè)管理10
              第五章 傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中存在的問題10
              1.思想觀念導(dǎo)致傳統(tǒng)文化不被重視11
              2.只重視形式上的運用,為發(fā)揚其內(nèi)涵11
              3.傳統(tǒng)文化的運用范圍小11
              第六章 加強傳統(tǒng)文化對企業(yè)管理的建議12
              1.提升對傳統(tǒng)文化的認識12
              2.打造公司的傳統(tǒng)文化氛圍12
              3.加強企業(yè)對傳統(tǒng)文化建設(shè)13
              4.將傳統(tǒng)文化貫穿于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略13
              結(jié)  論14
              文獻



              傳統(tǒng)文化對我國企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究為現(xiàn)成畢業(yè)論文,如需要的全部內(nèi)容,請聯(lián)系論文同學網(wǎng)客服下載。
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