中西方管理思維方式比較研究

中西方管理思維方式比較研究

內(nèi) 容 摘 要

思維方式提現(xiàn)了想要實現(xiàn)的結(jié)果和目的，思維方式的差異也會使得在結(jié)果上造成很大的不同，人與人之間的思維方式不同，國家與國家的思維方式也不盡相同。思維方式不僅體現(xiàn)在民族文化的各個領(lǐng)域，而且還會造成文化的巨大差異，中西方從歷史上、文化上以及思維方式上都有很大的不同，這種思維方式的不同也造成了中西方管理思維差異的不同。本文將從中西方文化差異、管理思想差異以及中西方思維方式進行對比，然后進分析為中西方思維方式和管理的結(jié)合，從而對中西方管理思維方式進行進一步的研究和比較。

[關(guān)鍵詞]：中西方；管理思維；方式；比較

目       錄

1.中西方的文化差異比較3

1.1中國文化的基本特點3

1.2西方文化的基本特點3

1.3中西方文化的差異比較3

2.中西方思維方式的文化根源4

3.中西方思維方式的差異5

4. 中西方思維方式與管理的結(jié)合5

5.中西方管理思想和管理模式的比較6

5.1中西方管理思想的對比6

5.2中西方管理模式的對比7

6.中西方管理思維方式的發(fā)展與創(chuàng)新8

6.1將縱向管理和橫向管理相結(jié)合8

6.2利用協(xié)同思維方式實現(xiàn)管理的創(chuàng)新8

7.總結(jié)9

文獻