傳統(tǒng)文化對我國企業(yè)經(jīng)營管理的影響研究

內(nèi) 容 摘 要

摘要:中國的傳統(tǒng)源遠流長，在數(shù)千年的發(fā)展與傳承中，已經(jīng)對我們的生活方式與思維方式有著深刻影響，其中就包括我國的企業(yè)經(jīng)營管理方式，有積極影響也有負面影響。如何利用傳統(tǒng)文化來促進企業(yè)發(fā)展，規(guī)避它的負面影響是企業(yè)管理者必須重視的問題。

關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)文化 經(jīng)營管理 企業(yè)文化 家族式企業(yè) 

目       錄

一、傳統(tǒng)文化通過影響企業(yè)文化來影響我國企業(yè)的經(jīng)營管理3

二、傳統(tǒng)文化在我國企業(yè)經(jīng)營管理中的積極影響3

三、傳統(tǒng)文化對企業(yè)經(jīng)營管理負面影響5

四、傳統(tǒng)文化對家族式企業(yè)經(jīng)營管理的影響。7

五、企業(yè)文化應(yīng)該弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化8

六、如何利用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化促進企業(yè)經(jīng)營管理的完善9

七、結(jié)語11

文獻