我國大型商場的發展現狀與經營管理改進

我國大型商場的發展現狀與經營管理改進

摘要：近年來，我國社會經濟水平的不斷提升，給市場環境和經濟主體帶來了很大的改變。目前，市場經濟主體競爭力的加劇，促進了大型商場結構的變化，為其帶來新的挑戰的同時，也讓大型商場面臨著一些新的問題。通過多方面的研究，大型商場目前具有對現代信息技術的廣泛利用、管理更加具備人性化特征、管理方式具有分權化特征、對于員工培訓與企業文化的重視、進行供應鏈的管理的經營特征。同時大型商場有著集中火力吸引年輕群體、逐漸重視消費者體驗感、選址重心的轉移的發展現狀。而員工培訓方面的投資力度較小、經營管理的理念缺乏創新、在軟硬件應用方面存在不足、品牌意識有所缺乏競爭力較差、商場的企業文化有待完善與改進這幾點是阻撓我國大型商場發展的主要問題。為解決這幾方面問題，本文認為強化對員工的培訓加大人力資本投入；緊跟社會發展步伐，更新商場經營管理理念；加大對新型軟硬件的應用，提高大型商場管理效率、加大對新型軟硬件的應用提高大型商場管理效率；擴大規模，集中經營，提高網點分布的合理性；創建自有品牌，優化供應鏈，提高競爭力、建立個性化的商場企業文化是能夠真正解決問題的策略。

關鍵詞：大型商場；發展現狀；經營管理；改進策略

目    錄

引言：7

一、 大型商場的經營特征7

1. 對現代信息技術的廣泛利用7

2. 管理更加具備人性化特征8

3. 管理方式具有分權化特征8

4. 員工培訓與企業文化的重視8

5. 供應鏈的管理8

二、 我國大型商場的發展現狀分析9

（一） 集中火力吸引年輕群體9

（二） 逐漸重視消費者體驗感10

（三） 選址重心的轉移11

三、 目前我國大型商場在發展過程中所存在的主要問題12

（一） 員工培訓方面的投資力度較小12

（二） 經營管理的理念缺乏創新12

（三） 在軟硬件應用方面存在不足12

（四） 品牌意識有所缺乏，競爭力較差13

（五） 商場的企業文化有待完善與改進13

四、 加強我國大型商場發展的戰略調整研究13

（一） 強化對員工的培訓，加大人力資本投入13

（二） 緊跟社會發展步伐，更新商場經營管理理念14

（三） 加大對新型軟硬件的應用，提高大型商場管理效率14

（四） 擴大規模，集中經營，提高網點分布的合理性15

（五） 創建自有品牌，優化供應鏈，提高競爭力15

（六） 建立個性化的商場企業文化15

五、 結束語16

文獻