企業人才招聘過程中存在的問題及對策研究

摘要

在現今的社會、經濟飛速發展的時代，企業要想在市場中獲得更大的發展，就必須依靠產品質量、市場占有率、企業規模、企業實力等方面的優勢，必須要在市場中不斷地吸引更多的優秀員工。如何找到適合中國中小型企業的人才，快速有效地找到合適的人才是目前我國中小型企業急需的問題。

關鍵詞：企業招聘；民營企業；人力資源

目錄

1員工招聘的理論4

1.1招聘的概念4

1.2招聘的構成要素5

1.3有效招聘的重要作用5

2當前企業招聘的現狀6

3當前企業招聘過程中存在的問題6

3.1企業生產規模小6

3.2對招聘的重視不夠7

3.3缺乏完善的工作環境8

3.4缺乏企業文化，對人才的吸引力不夠8

4企業員工招聘的對策分析9

4.1轉變人力資源觀念，樹立戰略人力資源指導思想9

4.2注重企業形象設計和企業文化宣傳10

4.3制定科學的人力資源規劃和明確的工作分析11

4.4提高招聘人員的專業水平、培養高素質招聘隊伍11

5總結12

文獻