企業文化與企業核心競爭能力研究

內 容 摘 要

這篇論文寫了我們的國家企業的核心的優點和競爭力，在對我國企業的優勢優點分析的基礎上進行了相關調查。在寫作過程中，力求理論聯系實際。首先，本文簡要回顧了公司核心優勢理論的興起和理論淵源，并從各自的角度探討了公司持續競爭優勢的產品；其次，本文詳細介紹了文化、整合與協調理論的主要內容；再次之上，在寫作時分析我國企業的優勢地位和競爭力所存在的問題，并尋找如何解決現階段我國企業所遇到的問題，和我一起尋找答案，如何提高放大我國企業的優勢地位，最后找出了搭建我國企業核心優勢地位的對策和建議。希望本文能讓我為我國家領先的企業提出發展核心優勢優勢提供相應的參考。

通過我自己這段時間的分析研究，得出以下結論：

在當下的大環境高速發展的經濟時代，由于新型技術新的不斷發明，在當下的國際貿易市場里的競爭的程度越來越激烈。在這不斷的國際市場競爭中，我國企業應加大培育和發展核心優勢的力度。核心優勢地位是我們國家的各種企業長期保持比較大優勢的基礎。如果國內公司想提高自己的產品或自己的服務市場占有率，只有在一個或更多的方面比競爭對手表現的更好，它們才能處于更高更大的優勢地位。中國企業可以通過內部和外部渠道改變技能。

[關鍵詞]：核心、企業、競爭力、

目錄

第一章 企業核心能力理論的興起與理論溯源5

1.1企業核心5

1.2企業核心 能力理論溯源6

1.3企業核心能力理論簡評7

第二章 企業核心競爭能力理論概述8

2.1企業核心能力的概念及其特點8

2.2企業核心能力的構成9

第三章 我國企業核心能力存在問題分析10

3.1我國企業核心競爭能力的現狀10

3.2我國企業核心能力存在的問題分析11

第四章 建立我國企業核心能力的對策11

2.1內部途徑11

4.2外部途徑12

文獻