我國勞務輸出研究

我國勞務出口研究

內 容 摘 要

隨著我國農業生產效率的迅速提升，生產水平日益智能化，逐漸轉化為技術密集型企業，導致各地勞動力大量釋放，因此，向國外進行勞務出口成為了一種新興產業。近幾年，我國與其他國家尤其是亞非拉國家在經濟上的合作日益密切，勞動力出口量持續增長，在一定程度上緩解了國內的就業壓力。通過對外勞務出口，可以增加人民收入，提高生活質量以及推動當地經濟的發展，減輕國家財政問題都做出了積極貢獻，還可以增進國家之間、人民之間的了解和信任關系。相比于其他國家，我國的對外勞務出口有優勢也存在問題，優勢主要體現在勞動力數量大、質量高、我國國際影響力大三個方面，劣勢主要體現在監管體制不完善、人員安全難保障、勞動力素質欠缺等方面。所以政府和人力資源市場要共同發力，一同致力于優化對外勞務出口，方可為整體勞務輸出工作保駕護航，維護國際務工市場中我國勞務工人的整體利益。

[關鍵詞]：勞務出口；現狀；對策；研究

目   錄

1導論3

2我國勞務出口的發展現狀5

2.1我國勞務市場的特點5

2.2中國勞務出口人員倍增，勞務合作領域不斷擴寬5

2.3企業經濟實力增強，帶動勞動力輸出6

2.4對外勞務合作和對外承包并存，盤活勞務市場6

3 我國勞務出口的優勢與存在問題7

3.1 我國勞務出口的優勢7

3.1.1 勞務出口經驗豐富，勞動力“物美價廉”7

3.1.2 中國國際影響力的提升，有力于勞務出口7

3.2. 我國勞務出口存在的問題8

3.2.1 管理體制不完善、勞務渠道不規范造成的市場混亂8

3.2.2 外派勞務技術含量低，勞務人員整體素質不高，競爭乏力8

3.2.3 出國勞務人員在工作中存在的健康問題8

3.2.4 組織協調環節和監督控制環節重視程度不夠9

4對我國勞務出口發展提出對策及展望10

4.1 我國勞務出口的發展對策10

4.1.1發揮人口優勢，完善勞務輸出環境10

4.1.2組建勞務輸出服務機構，疏通合法渠道10

4.1.3加強勞務輸出人員的技能和語言培訓，提高整體素質10

4.1.4引導勞務人員注重身體健康11

4.1.5加強勞務派遣管理，創新勞務體制11

4.1.6以科技促發展，推動產業升級11

4.2展望12

文獻