論企業文化在我國企業中的重要性

論企業文化在我國企業中的重要性0

一．闡述企業文化的含義0

（二）企業文化的形成與塑造0

二．企業文化在我國企業中的現狀1

三．企業文化在我國企業中的重要性1

（一）企業文化對企業領導與員工的作用1

（二）企業文化對顧客滿意度和忠誠度的影響2

（三）企業文化對企業長遠利益和企業品牌樹立的聯系2

四．對我國企業文化建設的建議2

（一）企業文化和時代發展的聯系2

（二）企業利益和社會利益的矛盾2

（三）加強對員工的管理培訓3

論企業文化在我國企業中的重要性

【摘要】一個民族的發展需要一種民族精神作為支撐，一個企業同樣需要一種精神和文化理念來指導自己的運營與發展，給企業以準確的“定位”，從而有效避免市場和行業風險。如果沒有文化理念的支撐，那么企業的一切經營活動就等于沒有“靈魂”，就失去了方向，更談不上發展。企業文化就是企業的靈魂和精神支柱，是企業管理科學理念與管理哲學理念的有機結合，它包含了企業的精神、宗旨、核心價值觀、經營理念、最高目標、行為規范、形象標志、產品品牌與立業使命等基本內涵，發揮著巨大的功能。它是企業生存的理由和目的，是企業判斷是非善惡的標準。企業文化就像燈塔一樣，始終為企業指明前進的方向。

【關鍵詞】 企業文化 價值觀 誠信