論企業文化1

論企業文化1

[關鍵詞]中國企業文化 發達國家企業文化 發展趨勢1

一、企業文化概述2

1、企業文化的基本內涵2

2、企業文化的結構2

3、企業文化的功能2

二、中國企業文化的主要特點2

1、國有企業文化的主要特點2

2、鄉鎮企業文化的主要特點3

3、民營企業文化的主要特點3

三、中國企業文化與發達國家企業文化之間的差距3

1、發達國家企業文化的主要特點3

⑵國際化、多元化的組織發展原則4

2、 中國企業文化建設的不足4

實踐中的誤區主要有：表面化現象、雷同化現象、缺乏系統性、缺乏持久性。4

3、在借鑒整合中發展中國特色的企業文化4

四、中國企業文化的發展對策4

1、抓住目前有利時機，構建良好企業文化4

2、吸收傳統企業文化精華4

⑵遵守價實、貨真、量足、守義的企業倫理道德4

⑶采取福好行德，周濟貧民，捐贈國家的企業傳統行為4

⑷吸納古代豐富的企業經營哲學4

3、借鑒西方先進企業文化4

⑴挑戰“奴化”意識，樹立自尊、自信、自主的主體意識5

⑵挑戰惰性心理，樹立積極進取的競爭意識5

⑶挑戰守舊觀念，樹立不斷開拓進取的創新精神5

⑷挑戰封閉意識，樹立開放意識5

⑸挑戰盲目樂觀，樹立憂患意識5

4、建立學習型組織，增強發展的后勁5

7、重視文化沖突和融合，建設“合金”文化5

2、陳亭南：《現代企業文化》，企業管理出版社，2003年出版5

3、黎永泰，黎偉：《企業管理的文化階梯》，四川人民出版社，2003年出版5

論企業文化

[摘要]論文主要是從企業管理學的角度，運用比較的邏輯方法，來研究中國企業文化的主要特點，分析中國在面向二十一世紀企業文化的發展的新趨向。針對企業文化概述、中國企業文化的主要特點、中外企業文化的主要差距、中國未來企業文化的發展方向四個方面進行由表及里、由淺入深的分析。在總結本國企業文化的優缺點及發展過程中的經驗和教訓的基礎上，繼承中華優秀的文化傳統，借鑒當代發達國家先進企業文化，為我國企業文化的建設以啟示。

[關鍵詞]中國企業文化 發達國家企業文化 發展趨勢