淺議企業文化對企業發展的積極作用

所謂的企業文化是在企業的經營過程中不斷形成的一種物質，反過來，企業文化也是企業的生產經營的服務，它指的是為企業的員工的全方位的發展提供服務，同時也為企業的生產經營活動提供精神上的支持和企業發展前進的動力。要想對企業文化的實質進行充分的掌握，就要對企業文化的內涵進行充分有效的理解和掌握，由此一來，才可以最大幅度的將企業文化的動力作用進行充分的發揮，從而促進企業文化建設的發展和壯大。

關鍵詞　企業文化；企業發展；市場競爭

目    錄

摘要I

引言1

一、緒論2

（一）課題研究背景與意義2

（二）研究現狀2

二、企業文化的相關理論概述4

（一）企業文化的含義4

（二）企業文化的基本要素4

（三）企業文化的作用4

三、三和集團企業文化特點與發展模式6

（一）三和集團企業文化特點6

1.企業背景6

2.企業概況6

3.企業文化具體內容6

4.企業文化戰略6

（二）三和集團企業文化建設存在的問題7

1.企業文化建設的重視程度不足7

2.企業缺乏系統性的資源開發體系7

3.企業激勵與約束機制建設不完善8

四、三和集團企業文化建設的對策建議9

（一）構建系統化的文化管理體系9

（二）設立多元化的薪酬結構體系9

（三）健全對企業員工的績效考核制度9

（四）加強員工對企業文化的感知度9

結論10

參考文獻11

致謝12