TM公司基層員工激勵機制的研究

XCLW49297  TM公司基層員工激勵機制的研究  (字數：13908)

中文摘要

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關鍵詞：TM公司；基層員工；激勵機制

目錄

一、 緒論 1

（一） 研究背景 1

（二） 研究目的和意義 1

（三） 研究方法 1

二、 相關理論綜述 2

（一） 國外對員工激勵理論綜述 2

三、 TM公司背景與基層員工激勵機制現狀 3

（一） TM公司概況 3

（二） TM公司基層員工激勵機制現狀 5

四、 TM公司基層員工現行激勵機制存在的問題及原因分析 6

（一） 薪酬制度的制定和實施存在不足 7

（二） 績效考評可操作性較差 7

（三） 員工培訓激勵效果不明顯 9

五、 TM公司基層員工激勵機制的改進措施 9

（一） 優化現行薪酬結構，強化薪酬的激勵性 9

（二） 改進和完善考核激勵 10

（三） 員工培訓激勵的改進 11

六、 總 結 12

（一） 本文的主要研究結論 12

（二） 本文研究的不足與未來研究展望 12

參考文獻 13