SJL公司企業(yè)文化建設(shè)研究

XCLW48820  SJL公司企業(yè)文化建設(shè)研究  (字?jǐn)?shù)：8280)

摘要

企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，公司的企業(yè)文化是見(jiàn)證一個(gè)企業(yè)從有到無(wú)，一步步壯大的的強(qiáng)有力見(jiàn)證，企業(yè)文化的建設(shè)是公司發(fā)展必不可少的。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與其企業(yè)文化是息息相關(guān)的。建設(shè)自己的企業(yè)文化一方面可以指引企業(yè)戰(zhàn)略的方向，提高公司各層員工的執(zhí)行力，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，增強(qiáng)企業(yè)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度，增加其歸屬感；另一方面也可以提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升社會(huì)民眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，增強(qiáng)企業(yè)影響力。使企業(yè)職工的個(gè)人價(jià)值得到最大體現(xiàn)，促使員工積極向上，充分挖掘企業(yè)自己的資源與潛能，為企業(yè)以后的發(fā)展在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中主動(dòng)去迎接新的挑戰(zhàn)。

本論文通過(guò)對(duì)SJL公司企業(yè)文化的研究，從建設(shè)企業(yè)文化的理論方面，表達(dá)了企業(yè)文化建設(shè)的重要性。提出企業(yè)文化建設(shè)的方法和重要性，然后以SJL公司的企業(yè)文化建設(shè)作為案例進(jìn)行分析，并且在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)出企業(yè)文化優(yōu)化的總體方案，同時(shí)闡述了觀(guān)念文化、行為文化、制度文化和物質(zhì)文化優(yōu)化的具體措施。最后，論述了企業(yè)文化實(shí)施的方法，從文化統(tǒng)領(lǐng)、行為落實(shí)、全面提升三個(gè)階段闡述優(yōu)化方案落地的過(guò)程。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)文化；優(yōu)化；管理；保障         

目錄

緒論 1

（一）研究背景 1

（二）研究目的 1

（三）研究方法 1

（四）研究思路 1

一、SJL公司企業(yè)文化的現(xiàn)狀和問(wèn)題分析 2

（一）SJL公司介紹 2

（二）SJL公司企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查 2

（三）SJL公司企業(yè)文化存在的問(wèn)題 4

（四）SJL公司企業(yè)文化存在問(wèn)題的原因 4

二、SJL公司企業(yè)文化的優(yōu)化方案 5

（一）SJL公司企業(yè)文化優(yōu)化的原則和目標(biāo) 5

（二）SJL公司企業(yè)文化優(yōu)化的具體方案 5

三、SJL公司企業(yè)文化優(yōu)化方案的實(shí)施和保障 7

（一）SJL公司企業(yè)文化優(yōu)化方案實(shí)施的方法 7

（二）SJL公司企業(yè)文化優(yōu)化方案實(shí)施的步驟 7

結(jié)論 9

參考文獻(xiàn) 10

附錄 11