NTC企業文化建設研究

中文摘要

企業文化是滲透在現代企業一切生產經營活動中的無處不在的要素，是現代企業生存的靈魂所在，亦是企業創新和企業競爭力的源泉。 然而，需要注意的是，企業文化是和我們所處的時期相聯系的，在當今時代背景下，其存在著各方面的缺點、不利之處。對企業文化的適當調整，使其更符合現今條件下的要求，是每一個企業成功的關鍵因素，同時對于整個行業來說也是一個急需解決的難題。鑒于此種情況，我們應以時代特征為基礎，準確調整，建成良好的企業文化。這對于我國經濟的發展也將會起到巨大的幫助。

本文先闡述了課題背景和目的意義，接著在企業文化相關理論的基礎上，分析民營企業文化建設中存在的問題及其原因，根據原因提出了相應的解決對策。當今社會，企業文化凸顯出越來越重要的地位，對于民營企業來說，應當加快改善企業文化，促進企業繁榮發展。

關鍵詞：民營企業，企業文化，建設，研究

目錄

一、緒論 5

（一）選題背景 5

（二）選題目的與意義 5

（三）課題研究的方法 5

（四）論文的構成及研究的主要內容 6

二、企業文化相關理論 7

（一）企業文化的定義 7

（二）企業文化建設的必要性 7

（三）企業文化建設的途徑 8

1.完善制度管理 8

2在繼承上要不斷創新企業文化 8

3在共性的基礎上要塑造本企業獨特的企業文化 8

三、NTF企業文化建設問題分析 9

（一）NTF企業簡介 9

（二）NTF企業文化建設中存在的主要問題 9

1缺乏持續改動力 9

2缺乏相適應的執行力 9

3缺乏公司領導層的推動 10

4缺乏經濟基礎保障 10

5存在急于求成心理 10

6缺乏相應的激勵機制 10

四、NTF企業文化建設問題出現的原因 11

（一）管理者對企業文化內涵認知不足 11

（二）企業文化與企業效益關聯性差 12

（三）企業文化建設過程中缺乏有效的規劃 12

（四）企業文化建設過于形式化 12

五、NTF企業文化建設對策分析 14

（一）加強管理者對企業文化的學習 14

（二）結合企業發展目標來建設企業文化 14

（三）實施有效的企業文化建設方案 14

（四）注重企業文化建設的實際意義 15

總結 16

（一）研究結論小結 16

（二）論文的不足 16

（三）展望 16

參考文獻 17