美的集團企業文化建設策略研究

中文摘要

任何一個國家的企業文化，都深深地印記著那個國家的傳統文化。中國是一個擁有幾千年歷史的文明古國，有著光輝燦爛的古代文化。馬克思主義高度重視文化在社會發展和人的發展中的歷史地位，充分肯定文化對經濟中政治的巨大能動作用。在全球化和知識經濟時代，國際競爭、區域競爭、企業競爭歸根到底是人的素質的競爭，提升文化競爭力是企業實現全面、協調、可持續發展的關鍵性環節。在當令世界經濟全球化和科技飛速發展的年代，我國私營企業持續運行期限或生命周期受到最嚴峻的挑戰，企業只有通過變革，不斷調整和建立新經濟條件下的企業文化，才能實現持續發展、做強做大的目標。

本文共分4章，第1章重點解析了企業文化的涵義、內容及國內外的發展；從第2章開始以美的集團公司為例，介紹了該企業的歷史沿革和現狀；第3章指出美的集團在企業文化建設方面的有代表性的獨特理念及原因分析；第4章則提出了對美的集團的成功，是其注重自身文化建設的成功，是大型企業集團在快速發展中注重自身經營哲學的成功，從而總結出一些美的集團帶給在市場經濟條件下企業集團的啟迪。

關鍵詞： 企業文化 理念 創新 經驗 啟示      

目錄

緒論 1

一、企業文化理論綜述 2

（一）企業文化的涵義 2

（二）企業文化理論的內容 2

1.企業目標文化 2

2.企業價值觀 2

3.企業制度文化 3

4.企業精神文化 3

二、美的集團簡介 4

（一）美的集團發展歷程 4

（二）美的集團文化現狀 4

1.服務顧客 5

2.精準求實 5

3.誠信共享 5

4.創業創新 5

三、美的集團文化建設的經驗及原因分析 5

（一）美的集團文化建設的經驗 5

1.大公司做人，小公司做事 5

2.堂堂正正做人，理直氣壯拿錢 6

3.堂堂正正做人，理直氣壯拿錢 6

4.埋頭實干，創新文化 6

（二）美的集團文化建設經驗的原因分析 7

四、美的集團文化建設經驗的啟示 8

（一）企業文化建設中要以人為本 8

（二）企業文化建設要具有核心競爭力 8

（三）企業文化建設要輿論先行 8

結論 9

參考文獻 10