傳統(tǒng)企業(yè)管理模式與現(xiàn)代企業(yè)管理模式的比較與探討

摘   要

與自然界的生物一樣，自從人類的集體行動建立以來，世界一直在不斷變化，自創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織以來，治理也出現(xiàn)了現(xiàn)代流行的公司治理理論，這一理論認(rèn)為，在企業(yè)創(chuàng)建階段，相對簡單性、管理水平和管理水平并不那么廣泛，因此企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展階段是一個復(fù)雜的問題。因此，可以采取一種直接管理的方法，例如，在家庭企業(yè)規(guī)模小的情況下，直接管理是非常有效的。管理做法必須與創(chuàng)新和優(yōu)化齊頭并進(jìn)，隨著社會生產(chǎn)力的提高和科技水平的提高，傳統(tǒng)的公司治理模式與現(xiàn)代的公司治理和發(fā)展模式大不相同，然而，“什么是善政”的問題仍然有爭議，沒有一個公認(rèn)的定義，因為每個人的觀點不同，討論的起點不同，以及不同的當(dāng)代和社會背景，從人的角度和知識的角度來看，公司的“管理”方法可分為若干類型，處于不同的發(fā)展階段，采取合理、科學(xué)、單一或綜合的方式，公司的執(zhí)行方式隨著公司的增長和成長，公司的管理方法也必須改變。

【關(guān)鍵字】 企業(yè)；企業(yè)管理；傳統(tǒng)企業(yè)管理模式；現(xiàn)代企業(yè)管理模式

目錄

摘   要 2

目錄 3

一  緒論 5

（一）研究背景 5

（二）研究意義 5

（三）研究內(nèi)容及方法 5

二 傳統(tǒng)企業(yè)管理模式 6

（一）傳統(tǒng)企業(yè)管理的含義 6

（二）傳統(tǒng)思想下的管理模式 6

1.宗教信仰影響企業(yè)管理模式 6

2.法儒道思想影響下的企業(yè)管理模式 6

三 現(xiàn)代企業(yè)管理模式 8

（一）現(xiàn)代企業(yè)管理 8

（二）現(xiàn)代企業(yè)管理制度的大體內(nèi)容 8

（三）現(xiàn)代企業(yè)管理的重要性 9

（四）現(xiàn)代企業(yè)管理模式及其趨勢 9

1. 以人為本 9

2.以競爭為核心 10

3.樹立適時而變，戰(zhàn)略的管理思想 10

四 傳統(tǒng)企業(yè)管理模式與現(xiàn)代企業(yè)管理模式的不同 12

（一）傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代管理思想的比較 12

（二）傳統(tǒng)企業(yè)管理行為與現(xiàn)代企業(yè)管理行為的比較 12

（三）傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理的關(guān)系 13

1.傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理有著質(zhì)的區(qū)別 13

2.傳統(tǒng)管理是“基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)”，現(xiàn)代管理是“上層建筑” 13

3.傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理的適用對象不同 13

結(jié)論 15

參考文獻(xiàn) 16