充分發揮園長的自然影響力，做好幼兒園的人事領導工作

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充分發揮園長的自然影響力，做好幼兒園的人事領導工作
 

[摘要]幼兒園的人事領導工作關系著是否能辦好幼兒園，是否能圓滿完成幼兒園各項任務，是否能促進幼兒健康發展而滿足家長及社會的要求。幼兒園人事管理是有一定難度、也是一個相當值得商榷與探討的問題，本文重點從如下幾個方面闡述園長如何充分發揮自然影響力：幼兒園人事工作的特點與規律；加強自我修養，提高認知水平；做好幼兒園的人事領導工作，加強教師素質培養，提升幼教質量。
 

[關鍵詞] 自然影響力   人事領導工作
 

建設高素質的園長隊伍是一項事關幼兒教育事業發展的全局性、基礎性工作，是提高幼兒園辦園質量的關鍵。而園長是一所幼兒園的“靈魂人物”，也是幼兒園行政工作的最高責任人。園長是實現領導職能，辦好幼兒園的中心人物，是能否圓滿完成幼兒園任務，促進幼兒健康發展的關鍵角色，園長素質在很大程度上決定著幼兒園管理水平和教育質量。園長如何充分發揮自然影響力，做好幼兒園的人事領導工作是一個值得研究的課題。