基層公務員能力素質評價指標體系探討

行政管理論文編號:XZ086  論文字數:7397,頁數:10                       

 目   錄
一、緒論  1                    
（一）研究的背景 1
（二）研究的意義 1
（三）論文結構 1
 二、公務員基本素質結構分析 2
（一）知識素質結構 3
（二）能力素質結構 3
（三）心理素質與綜合素質結構 3
三、目前我國基層公務員作用及素質現狀分析 4
 （一）基層公務員作用 4
（二）基層公務員素質現狀分析 5
四、基層公務員能力素質評價體系的研究 5
（一）能級評價體系 5
（二）績效考核體系 6
（三）績效考評體系 6
 五、結論 6
 參考文獻 7

摘    要
 
 公務員隊伍建設至關重要，而能力素質建設是加強公務員隊伍建設的重要途徑，也是科學管理的重要研究課題。
 能力和效率是效能的兩個重要因素，效能是能力和效率的有機整合。能力建設是績效評價的基礎，績效評價是能力評定的手段，績效是能力的外化表現，要通過科學考評來確認。
 本文主要從基層公務員的能力素質及其結構進行了分析，并從基層公務員的能力素質的評價體系等幾方面談一點初淺認識。

關鍵字：基層公務員，能力素質，評價體系