行政問責制研究

摘  要：所謂行政問責制，主要是指按照權責一致的原則，對因違紀和造成重大失誤的部門和領導者進行責任追究的一種制度，是一套完整的責任體系。對于行政問責制，我們要準確把握其內涵，防止走進某些誤區。實施行政問責制，對于我國建立責任政府、廉潔政府、高效政府等，有著重要的意義。但是，我國行政問責制度還存在很多缺陷，如程序缺乏、問責主體單一、問責對象和范圍不明確等。因此，我國的行政問責制必須進一步加強建設。

關鍵詞：行政問責，含義分析，問題，改進對策

Abstract: Administrative accountability system ....

Key words: Administrative accountability, connotation analysis, problems, improved solutions.

目錄

摘  要1

Abstract1

一、行政問責制的含義分析3

二、我國實行問責制的緊迫性和深遠影響5

三、目前我國的問責制度還存在的問題6

（一）問責法制及程序不完善，影響問責效率6

（二）問責主體過于單一，有損問責的公正性6

（三）問責范圍和對象不明確，影響問責效果7

（四）官員道歉走向金蟬脫殼的“洗”責8

四、為了適應現代化社會問責制將如何改進8

（一）嚴格的職責劃分8

（二）政府透明，政務公開9

（三）建立健全與問責制配套的部門與法律體系9

（四）加強跟蹤機制建設10

參考文獻：11