我國行政執(zhí)法存在的問題和對策研究

我國行政執(zhí)法存在的問題和對策研究

內(nèi) 容 摘 要

行政執(zhí)法是我國相關法律、法規(guī)切實履行的重要活動，隨著我國社會的發(fā)展，國家對于各地區(qū)行政執(zhí)法工作的要求逐漸提高，行政執(zhí)法當中存在的問題也越來越明顯。本文首先介紹了行政執(zhí)法的相關概念，對行政執(zhí)法有了全面細致的了解，結合我國行政執(zhí)法的現(xiàn)狀以及發(fā)展歷程，分析當前我國行政執(zhí)法中所存在的問題�，F(xiàn)階段出現(xiàn)的職能混亂、制度不健全、執(zhí)法方式粗暴以及執(zhí)法隊伍素質(zhì)不高的問題，本文提出了相應的對策。

[關鍵詞]：行政執(zhí)法；體制改革；制度建設

目  錄

1.引言2

2.相關概念和理論基礎3

2.1行政執(zhí)法的概念3

2.2基礎理論4

2.2.1權利制約理論4

2.2.2治理現(xiàn)代化理論4

2.2.3服務型政府理論5

3.我國行政執(zhí)法的現(xiàn)狀5

3.1我國行政執(zhí)法體制的發(fā)展歷程5

3.2我國行政執(zhí)法的基本情況6

3.2.1屬地執(zhí)法模式7

3.2.2垂直執(zhí)法模式7

3.2.3聯(lián)合執(zhí)法模式7

4.我國行政執(zhí)法存在的問題8

4.1傳統(tǒng)行政模式導致部門職能混亂8

4.2相關規(guī)章制度不健全8

4.3在執(zhí)法方式上較為簡單粗暴9

4.4執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)不高9

5.我國行政執(zhí)法的改進對策9

5.1推進行政執(zhí)法體制改革10

5.2健全相關管理機制10

5.3靈活運用多種執(zhí)法方式11

5.4強化執(zhí)法隊伍能力建設11

6.結論12

文獻